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【新人ナースや看護学生、ベテラン看護師へ】第二新卒・ブランクあり看護師を歓迎して採用している病院はたくさんあります。後悔しないためのコツは?



 

 

第二新卒・ブランクあり歓迎☆求人情報

 

 

<教育環境◎〜○○リハビリテーション病院>

 

仕事内容
【勤務先】 病棟
【病棟指定】 可

 

■□病院情報□■
【病床数】<全体 180 床>
 ・回復期リハビリテーション 120 床
 ・医療療養 180 床

 

【カルテ】紙カルテ
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

2交替 [早番]7:30-16:15 [日勤]8:40-17:25 [遅番]10:15-19:00 [夜勤]16:30-9:30
[時間外勤務] 2時間/月

 

給与

 

月給21万1000円 〜 ※基本給
【各種手当】
・夜勤手当1万2000円
・精勤手当1万円

 

休日・休暇

 

4週8休※年間休日113日、夏期休暇2日、冬期休暇4.5日
年間113日
[有給取得率] 60%

 

配属先

 

病棟
【病棟の希望】 可

 

賞与
年2回 4.4ヶ月分
昇給
年1回
退職制度

 

[定年制度] 60歳

 

 

 

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<ブランクを気にせず!〜医療法人○○会○○病院>

 

募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

2交替(日勤の休憩70分・夜勤の休憩2時間以上) [日勤]8:50-17:10 [半日勤務]8:50-13:00 [夜勤]16:45-9:15
[時間外勤務] 5時間/月

 

給与

 

【正看護師】
月給 30万9500円※夜勤4回含む
基本給 16万8000円
調整手当 4万2000円
特殊手当 2万円
食事手当 3500円
皆勤手当 4000円
【各種手当】
通勤手当 全額支給(上限月3万円)
夜勤手当 1万8000円/回

 

休日・休暇

 

4週6休+祝日
年間104日
夏季休暇 3日/冬期休暇 5日
[有給休暇] 法定通り
[有給取得率] ほぼ100%

 

配属先

 

病棟

 

賞与
年2回 3ヶ月分
昇給
年1回 1.0〜2.0%
退職制度

 

[退職金制度] 有 勤続1年以上のみ対象
[定年制度] 60歳
[再雇用制度] 65歳まで再雇用制度あり
※ 退職手続き:退職する2か月以上前に届け出ること

 

備考欄
雇用保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険を完備

 

 

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<第二新卒者もどうぞ!〜医療法人 ○○会○○病院>

 

仕事内容
【勤務先】 病棟
【病棟指定】 不可

 

■□病院情報□■
【救急告示】2次
【病床数】<全体 131 床>
 ・一般 131 床

 

【看護体制】固定チームナーシング
【看護基準】7:1
【カルテ】紙カルテ
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-9:00

 

給与

 

月給21万5700円 〜 ※基本給
【各種手当】
・夜勤手当8万4000円
・住宅手当1万円
・職務手当
・家族手当
・住宅手当
・残業手当
・夜勤手当
・県外(距離による)からの入職者は交通費全額・引越費半額負担
・互助会、職員旅行、忘年会などあり

 

休日・休暇

 

4週8休※+祝日、夏期休暇 4日、冬期休暇 4日、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇
[有給休暇] 法廷通り [条件]入職後即10日付与

 

配属先

 

病棟

 

賞与
年2回 4.4ヶ月分
昇給
年1回
退職制度

 

[退職金制度] 有 勤続3年以上のみ対象
[定年制度] 60歳

 

 

 

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<教育支援環境が整ってます!〜医療法人社団 ○○会○○病院>

 

仕事内容
【勤務先】 病棟
【病棟指定】 可
【病棟名】 内科・整形・脳外科

 

■□病院情報□■
【救急告示】2次
【病床数】<全体 99 床>
 ・一般 99 床

 

【年齢層】<平均年齢> 35 歳
【正准比率】 看護師 80 % 准看護師 20 %
【看護基準】10:1
【カルテ】電子カルテ
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

[時間外勤務] 5〜10時間/月

 

給与

 

月給21万円 〜 ※新卒・基本給
【各種手当】
・皆勤手当6000円
・扶養手当(1人目)8000円(2人目以降)3000円
・保育料補助制度有り
※その他の福利厚生としては年1回の日帰り旅行やホテル貸切忘年会

 

休日・休暇

 

※月間 9〜11日、年間 114日、夏期休暇 4日、年末年始休暇 5日、特別休暇、結婚休暇(本人5日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休暇の実績あり ※復帰後のフォローとしては時短勤務も可能。
[有給休暇] 法廷通り [条件]月に1〜2日は計画的に消化。又は自身で希望を出し消化も可能。

 

配属先

 

病棟
【病棟の希望】 可

 

賞与
年2回 4ヶ月分
昇給
年1回
社会保険
あり
退職制度

 

[退職金制度] 有 勤続3年以上のみ対象
[定年制度] 60歳

 

 

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<ブランク気にならない職場〜医療法人 ○○会○○病院>

 

仕事内容
【勤務先】 病棟

 

■□病院情報□■
【救急告示】
【病床数】<全体 138 床>
 ・一般 60 床
 ・医療療養 44 床
 ・介護療養 34 床
【年齢層】<平均年齢> 46 歳
【看護体制】チームナーシング
【看護基準】13:1
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

2交替 [早番]7:00-15:00 [日勤]8:30-16:30 [遅番]12:00-20:00 [夜勤]16:00-9:00
[時間外勤務] 3〜4時間/月

 

給与

 

月給20万円 〜 23万円 ※基本給
【各種手当】
・夜勤手当1万4000円/回
・資格手当(新卒)3万円
・調整手当1万5000円
・皆勤手当5000円
・早出手当1000円
・遅出手当1500円
・日祭日手当3000円

 

休日・休暇

 

※年間 102日、夏期休暇 3日、冬期休暇 5日

 

配属先

 

病棟

 

賞与
年2回 4.2ヶ月分
社会保険
あり
退職制度

 

[退職金制度] 有 勤続3年以上のみ対象
[定年制度] 64歳

 

 

 

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