新人看護師の人間関係は観察から入るべし

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【新人看護師の人間関係は観察から入るべし】第二新卒・ブランクあり看護師を歓迎して採用している病院はたくさんあります。後悔しないためのコツは?



 

 

第二新卒・ブランクあり歓迎☆求人情報

 

 

<第二新卒もどんどん採用!〜○○○○○病院>

 

仕事内容
【勤務先】 病棟

 

■□病院情報□■

 

【病床数】<全体 80 床>
 ・一般 80 床
【カルテ】紙カルテ
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:00-9:00

 

給与

 

月給20万円 〜 ※基本給
【各種手当】
・夜勤手当1万9000円
・食事手当3500円
・資格手当3万5000円
・職務手当7000円

 

休日・休暇

 

4週6休

 

配属先

 

病棟

 

賞与
年2回
昇給
年1回
退職制度

 

[退職金制度] 有 勤続3年以上のみ対象
[定年制度] 60歳

 

 

 

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<ブランク気にならない職場〜○○県立○○病院>

 

仕事内容
【勤務先】 病棟
【病棟指定】 可

 

■□病院情報□■
【病床数】<全体 303 床>
 ・一般 303 床

 

【年齢層】<平均年齢> 40 歳
【看護体制】固定チームナーシング
【看護基準】7:1
【カルテ】電子カルテ
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

3交替 [日勤]8:45-17:15 [準夜勤]16:30-1:15 [深夜勤]0:00-9:15

 

給与

 

月給19万6880円 〜
【各種手当】
・夜勤手当
・住宅手当
・超過勤務手当

 

休日・休暇

 

4週8休※特別休暇

 

配属先

 

病棟
【病棟の希望】 可

 

社会保険
あり
退職制度

 

[退職金制度] 有
[定年制度] 60歳

 

 

 

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<ブランク有でも働きやすい!〜特定医療法人  ○○○○病院>

 

募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

3交替 [日勤]8:45-17:15 [準夜勤]16:30-0:30 [深夜勤]0:15-9:15
[時間外勤務] 8時間/月

 

給与

 

21万2900円 〜 25万5400円 ※基本給
【各種手当】
夜勤手当 1万4000円/回

 

休日・休暇

 

年間116日

 

配属先

 

病棟

 

賞与
4ヶ月分 (過去実績)
社会保険
完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職制度

 

[退職金制度] 有

 

 

 

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<教育支援環境が整ってます!〜○○○○病院>

 

仕事内容
【勤務先】 病棟
【病棟の希望】可

 

□■病院情報■□
【救急指定】2次
【病床数】<全体 180 床>
 ・一般 180 床
【年齢層】<平均年齢> 35 歳

 

【看護基準】10:1
【カルテ】オーダーリング
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

3交替 [日勤]8:30-17:30 [準夜勤]15:30-0:00 [深夜勤]0:00-9:00
[時間外勤務] 6時間/月

 

給与

 

月給21万2500円 〜 ※基本給
【各種手当】
・夜勤手当(準夜勤)2800円/回、(深夜勤)3200円/回
・永年勤続20年、30年勤続者へ特別休暇と旅行券を支給

 

休日・休暇

 

4週8休※年間休日121日、夏期休暇3日、年末年始、半日休暇、復活休暇制度あり、結婚休暇、育児休暇、災害休暇、ドナー休暇など
年間121日

 

配属先

 

病棟

 

昇給
年1回
社会保険
あり
退職制度

 

[退職金制度] 有 勤続2年以上のみ対象
[定年制度] 60歳

 

 

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<ブランクある人も!〜医療法人社団 ○○病院>

 

仕事内容
【勤務先】 透析

 

■□病院情報□■
【救急告示】2次
【病床数】<全体 199 床>
 ・一般 97 床
 ・医療療養 60 床
 ・介護療養 42 床

 

【年齢層】<平均年齢> 40.8 歳

 

【看護基準】10:1
【カルテ】紙カルテ
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間

 

2交替 [日勤]8:45-17:45 [夜勤]16:30-9:30
[時間外勤務] 10時間/月

 

給与

 

月給
【各種手当】
・夜勤手当1万5000円
・看護手当4万円
・食事手当6000円
・住宅手当1万5000円
・扶養手当(世帯主であれば)1人目7000円、2人目3000円

 

休日・休暇

 

4週8休

 

配属先

 

透析

 

退職制度

 

[退職金制度] 有 勤続3年以上のみ対象
[定年制度] 60歳

 

 

 

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